الثلاثاء, 12 ديسمبر, 2017
الرئيسية / تطوير الذات

تطوير الذات

فعجباً أﻻ نعتبر

إذا نصحت أحداً فقال لك : أكثر الناس يفعلون هذا ! فقل له: لو ﺑﺤﺜﺖ ﻋﻦ ﻛﻠﻤﺔ ” ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻨﺎﺱ” ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺮﺁﻥ الكريم ﻟﻮﺟﺪﺕ ﺑﻌﺪﻫﺎ : (ﻻ‌ ﻳﻌﻠﻤﻮﻥ – ﻻ‌ ﻳﺸﻜﺮﻭﻥ – ﻻ‌ ﻳﺆﻣﻨﻮﻥ) ﻭﻟﻮ ﺑﺤﺜﺖ ﻋﻦ ﻛﻠﻤﺔ ” ﺃﻛﺜﺮﻫﻢ ” ﻟﻮﺟﺪﺕ بعدها : ( ﻓﺎﺳﻘﻮﻥ – ﻳﺠﻬﻠﻮﻥ – ﻣﻌﺮﺿﻮﻥ …

أكمل القراءة »

موضوع عن تطوير الذات

حديثك مع نفسك هي كلماتك التي تكررها في داخلك..دون ان يسمعها غيرك.. اجعلها كلمات ايجابية تكررها كل يوم.. كأن تقول: ( انا استحق النجاح .. أنا سعيد .. أنا متميز ..) عندها يخزنها عقلك .. ومع الأيام تنعكس على سلوكك.. وتجعل منك شخصاً أكثر إيجابية .. وسعادة .. ركّز على …

أكمل القراءة »

اصنع حياتك الرائعة

أعط كتلة من الرخام لشخص عادي  فسينتهي بك الأمر أمام .. كتلة من الرخام وأعطها إلى نحات بارع وراقب النتائج فالنحات ينظر إليها بعين الفنان  فهو اولا يتخذ قرارات حول ما ستكون عليه هذه الكتلة الرخامية  ثم يمارس أصول صنعته حتى يحول الحجر الجامد إلى تحفة فنية  إنني وإياك يمكن …

أكمل القراءة »

 أدب الخلاف ، وخلاف الأدب

أننا نفتقد في مشهدنا الفكري والاجتماعي ثلاثة أنواع من (الأدب): ١. أدب الخلاف ٢. أدب النصيحة ٣. أدب الحوار  والخلاف في الرأي نتيجة طبيعية تبعاً لاختلاف الأفهام وتباين العقول وتمايز مستويات التفكير.  الأمر غير الطبيعي أن يكون خلافنا في الرأي بوابةً للخصومات ومفتاحاً للعداوات وشرارةً توقد نارَ القطيعة. العقلاء مازالوا …

أكمل القراءة »

القائد الناجح،،،،سافر حكيم مع بعض أتباعه وفي أثناء الطريق لمح أحد أتباعه تجمعا بسيطا للماء

فأخرج إناء صغيرا وعبأ الماء فيه  ثم أعطاه لمعلمه  وأخذه الحكيم ورفعه إلى فمه ليشرب منه وعندما لامس الإناء شفتيه  احس بان انظار اتباعه تراقبه وبدلا من ان يشرب الماء  سكبه على الارض وهو يقول  هذا الماء أقل من ان يروي الجميع  وأكثر من ان يشرب منه واحد فقط  دعونا …

أكمل القراءة »

بقليل من التفكير نستطيع صنع اشياء عظيمة

يحكى ان كلثوم ابن الأغر ( المعروف بدهائه وذكائه).. كان قائدا” في جيش عبدالملك ابن مروان وكان الحجاج ابن يوسف يبغض كلثوم فدبر له مكيدة جعلت عبدالملك ابن مروان يحكم على كلثوم ابن الأغر بالقتل بالسيف فذهبت أم كلثوم إلى عبدالملك ابن مروان تلتمس عفوه فاستحى منها لأن عمرها جاوز …

أكمل القراءة »

(عقلية الوفرة) و (عقلية الندرة)ستيفن كوفي(Abundance mentality)(Scarcity mentality)

عقلية الوفرة :  هي أن تؤمن أن هناك فرصاً تكفي الجميع وخيرًا يكفي الجميع في هذه الدنيا.. فلست بحاجة أن تخسر أحداً أو تؤذي أحداً حتى تكسب أنت.. فهناك خير يكفي الجميع. عقلية الندرة والشح :  هي أن تؤمن أن الخير والفرص محدودة (اللقمة واحدة إما أن تأكلها أنت أو …

أكمل القراءة »

أين تجد كنزكالملياردير ستيف جوبزعلى فراش الموت

توفي “ستيف جوبز” مؤسس شركة (أبل) للبرمجيات، بعد صراع طويل مع مرض السرطان وترك وراءه عند رحيله شركة بلغت قيمتها السوقية 700 مليار دولار أمريكي وهي أغلي شركة في التاريخ. اقرأ ما كتبه “ستيف جوبز” وهو علي فراش المرض قبل وفاته بأيام. “لقد وصلتُ لِقِمَّةِ النجاح في الأعمال التجارية.. في …

أكمل القراءة »

كيف تُخْبِرُ شخصاً بأنك ستسرّحه من عمله

يُعتبر طردُ موظف ما من عملِه واحدةً من أكثر مهام الإدارة بشاعة. كما أنّ هذه المهمّة سوف تستثير على الأغلب مزيجاً من المشاعر المختلطة تتراوح ما بين التعاطف، والحزن، والقلق. وحتى لو كان التخلّي عن الموظف (أو مجموعة الموظفين) يشكّل خدمة لمصالح الشركة، فإنك لا ريب ستشعر بالذنب. فما هي …

أكمل القراءة »

أربعة أسباب تدفع المدراء لتخصيص وقت أكبر لإرشاد الموظفين

ثمّة مدراء يؤدّون دور المرشد مع موظفيهم، وثمّة مدراء لا يؤدّون هذا الدور. وليس القادة الذين ينتمون إلى الفئة الثانية من هؤلاء المدراء بالضرورة مدراء سيئين، بيد أنهم يهملون بذلك أداة فعّالة تساعد في تطوير الموظفين الموهوبين. وكنّا قد أجرينا أبحاثاً حول المدراء الذين يقدّمون الإرشاد والتوجيه إلى الموظفين ولتحديد …

أكمل القراءة »

ثمانية عشر دقيقة تكفيك لوضع خطّة تدير بها يومك

بدأت نهاري يوم أمس بأطيب النوايا التي يمكن أن تكون لدى إنسان. فقد دخلت إلى مكتبي في الصباح دون أن يكون لديّ تصوّر واضح بخصوص ما أريد إنجازه في ذلك اليوم. بعد ذلك جلست، وفتحت جهاز الكمبيوتر، وتفقدت بريدي الإلكتروني. وبعد مرور ساعتين، وبعد أن أطفأت بضعة حرائق هنا وهناك، …

أكمل القراءة »

كيف تكتب سيرة ذاتية عظيمة

هناك العديد من التوصيات المتناقضة الموجودة في العالم بخصوص كيفية كتابة السيرة الذاتية. هل يجب أن تقتصر على صفحة واحدة فقط؟ هل يجب أن تتضمّن ملخصاً في أعلاها؟ هل تضيف إليها اهتماماتك الشخصية وأعمالك التطوّعية؟ قد تكون السيرة الذاتية هي فرصتك المثلى لتترك انطباعاً أولياً جيداً، لذلك يتعيّن عليك أن …

أكمل القراءة »

ليس بوسعك التحكّم بعواطفك إذا لم تكن تدرك طبيعتها الحقيقية

لقد بتنا جميعاً في هذه الأيام ندرك بأنّ الذكاء العاطفي هو أمر مهم في مكان العمل. ومع ذلك، فإنّ هناك جانبان للعواطف يصعّبان على الناس ممارسة ذكائهم العاطفي. الجانب الأول هو أنّ معظم الناس لازالوا يفتقرون إلى فهم المعنى الحقيقي والواضح للعواطف. ثانياً، حتى عندما نفهم عواطفنا من حيث المبدأ، …

أكمل القراءة »

لكي تحتفظ بتركيزك يجب عليك التعامل مع عواطفك

العواطف-والتركيزليس أغلى مورد يمتلكه القائد هو الوقت، بل الانتباه المُركّز. فالوقت يمضي، في حين أن الانتباه المُركَّز هو ما يجعل الأشياء تحصل. وعندما نكون قادرين على تركيز انتباهنا لينصبّ على مهمّة محدّدة، أو على تفاعل محدّد مع شخص معيّن، فإننا سنكون قادرين وقتها على إحداث أثر كبير خلال وقت قصير …

أكمل القراءة »

تزايد السلطة التي بين يديك يقلل من قدرتك على التعاطف مع الآخرين

عَمِلتُ خلال العام الماضي مع أحد المدراء التنفيذيين، ولنفترض أن اسمه هو ستيف. كان ستيف قد تلقّى ملاحظات من المديرين المشرفين على عمله، والذين قالوا له بأنه كان يستعمل صلاحيات منصبه الجديد بطريقة منفّرة للآخرين. فمدير ستيف أخبره بأنه قد تغيّر نوعاً ما، وبأنه بات يُشْعِرُ الآخرين خلال الاجتماعات بأنه …

أكمل القراءة »

استعدوا لتوسعة حدود أعمالكم

يملك إنترنت الأشياء القدرة على إحداث تغييرات جذريّة في عمليات الشركات. مما يجعل من الضروريّ أيضاً أن تستعدّ الشركات لتحوّلات كبيرة ستطرأ على استراتيجيّاتها التنافسيّة مع ازدهار إنترنت الأشياء، الذي سيغيّر طبيعة الفئة التي تتنافس ضمنها، والمنتجات والخدمات التي تبيعها، والطريقة التي تعتمدها لللتسويق، وحتّى المواهب التي تكتسبها. وفي ما …

أكمل القراءة »

ست نصائح خاطئة عن مقابلات العمل

لقد نجحت في الوصول إلى مقابلة عمل، والآن حان وقت الاستعداد لها. ولكن قبل أن تبدأ بالتحضيرات، يجب عليك أن تقرّر من هو الشخص الذي ستأخذ بنصيحته. هل يجب أن تصدّق زميلتك التي تقول لك بأن عليك أن ترتدي بدلة رسمية على الرغم من أن المقابلة ستجري في شركة ناشئة …

أكمل القراءة »

ثلاث طرق سهلة تدخل من خلالها السعادة إلى قلوب موظفيك

يعتبر رضى الموظفين في تراجع في كل الشركات، بغض النظر عن حجمها. بعض هذه الشركات يتجاوب مع هذا الانخفاض في مستوى الرضى من خلال تحميل المدراء المسؤولية عن مستويات رضى الموظفين في أقسامهم. بينما تسعى شركات أخرى إلى إشراك الموظفين في برامج مدروسة بعناية تخص رؤى الشركة وقيمها. أمّا الشركات …

أكمل القراءة »

كيف تقرأ كتاباً كلّ أسبوع

في أحد الأيام في نهاية الثمانينات كنت أجلس في قاعة محاضرات في إحدى الجامعات أستمع إلى محاضرة لآبي هوفمان وهو كاتب وناشط معروف، وكان يتحدّث بجدّية عن حالة اللامبالاة التي أصابت جيلنا. وكان إلى جانبي غلوريا إيمرسون وهي صحفيّة وكاتبة مبدعة ومتميّزة، وكنا نتبادل أطراف الحديث حول محاضرة هوفمان، فأخبرتها …

أكمل القراءة »

لا تتخذ قرارات مهمة في نهاية اليوم

تصل إلى المكتب وكالعادة، تواجه قائمة طويلة للمهمات التي عليك إنجازها، ومنها مراجعة زملائك في العمل بخصوص مشاريع مشتركة، وإرسال تلك الرسائل الإلكترونية العاجلة، وإنهاء تقييم الأداء المهم ذاك، وتحقيق تقدم في مشروع معيَّن، واتخاذ قرار بالخطوات القادمة في مشروع آخر. فما هي الطريقة الفضلى لمعالجة قائمة مهماتك؟ قد تكون …

أكمل القراءة »